第二百零一章 选哪一个(2/3)
怕硬的,你一强他就退缩了,本就是他没理。”“嗯,我知道了。”
“tony有没有说什么?”grace问。
“没有,不知他怎么想。”沈深回答。
“他能怎么想,凡事遇上马克的,他肯定不会同意马克的观点,凡事扯上ts如何如何的,他也肯定不喜欢,你记住就好。”grace说得直接。
之后,为防止马克乱搞幺蛾子,grace跟tony开了个会。
grace说得不错,tony肯定不愿意学tony不愿意,理由还是比较多的。
“不过,政府事务那块儿工作,我准备重新安排。”tony说,“这块工作,其实袁媛只是个联络人,具体维护关系是我自己在做,当然,安监、海关等关系,相关部门也会维护。我想找个助理,这样就不用再用人事行政团队的资源了。”
“这样也好,本
来行政就袁媛和一个前台,沈深说过几次,资源比较紧。”grace赞同,“拿掉一小部分,也算增添了行政资源,人员能力再提升上去,就算工厂团队再大一些,也够了。”
tony还有个想法,就是袁媛不能用了,通过最近的事情,看得出这姑娘人品一般,最重要的是,他不喜欢对ts工厂谄媚的人,不喜欢跟马克走得近的人。
人事行政部架构重组的事儿,就这样很快被压下去了,一方面是grace的及时出手制止,另一方面是tony的无意帮忙,他不管沈深感受,只是恰巧这事儿让他自己不喜欢。
沈深庆幸逃过一劫,暗自唏嘘,不过她不知道tony对她在政治上的觉悟彻底失望了。
事后,grace问沈深,准备怎么处理袁媛。
沈深一开始没明白过来。
“你要想想你下面的人,哪些值得用心教,哪些不值得。”grace提醒,“我并不信什么‘教会徒弟饿死师傅’,但我知道不是所有人都值得真心对待的,这个袁媛就是个例子。”
“她有时比较情绪化,说实话,我没瞧懂她。”沈深叹息,她对袁媛有些失望,后来让丁丁帮忙打听了,袁媛介绍工作时,完全把沈深摘开,已经自己把自己独立出来了。“也许是被马克影响了?”
“苍蝇不叮无缝的蛋,说明她心里有想法,当然,这个马克就是个唯恐天下不乱的。”
“袁媛太想发展了。”沈深说。
“这是人品问题,想发展,也没必要抹掉别人的功劳,不说懂得感恩什么的,至少要诚实,她这样的人,哪个领导会喜欢。”grace想想就生气,替沈深不值。
“先把tony的助理招到吧,活儿得有人干。”沈深要再想想。
这种决定,需要当事人自己想清楚的,grace就不再说了。
tony的助理职位招聘倒是挺顺利的,面了三个,有两个都不错,沈深自己喜欢一个更年长些的,tony看中年轻漂亮的一个。
唯一美中不足的就是对方还没有孩子,意味着会有个产假,当然,这个不能拿到台面儿上说。“先不做决定,我想一想,明天再说。”tony说。
沈深觉得tony这个习惯挺好的。人的大脑有两种系统,一种是快思考,简称系统1,一种是慢思考,简称系统2。
系统1就像大脑的自动反应模式,会根据生活经验总结无数下意识反应的套路,使生活简化,如扣纽扣,套衣服,挤牙膏等。系统1把生活中的许多事情变成可一键执行的自动程序,节省日常脑力消耗。
系统1也能察觉一些简单的关系,比如这两个杯子外形是一样的,哥哥比弟弟高一些,等。
系统1可以快速反应1+1=2,但遇上28*13=?这类复杂问题就会立马蒙圈儿,无法给出答案,而所有另系统1蒙圈儿的事情,就会移交给系统2处理。
系统2接到系统1的求助后,就将大脑的注意力分配到系统1碰到的难题上,集中精神处理该问题。要注意的是,系统2的所有运作都需要集中注意力,一旦注意力分散,运作也会随之中断。
系统2十分谨慎,具有推理能力,它也可以处理多重任务,这就决定了通过系统2运作得出的结论往往更靠
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