第七十章 赵小云的底牌(2/3)

所以，这种人，可以说让很多人又爱又恨。

如果是小年轻，可能还会有那么一丝丝的说动几率，可像黎强

这种四十多岁的男人，思想已经根深蒂固，基本上做事稳扎稳打，力求没有任何危险。

所以说，这种人不适合当领导人，他们不会带领团队进步，他们只会原地踏步走，然后死守住原来所拥有的。

但是这并不意味这种人就没有任何好处了，他们虽然有些固执，但是这固执若用得好，有时候会是团队的一剂救命良药。

比如领导人如果太激进，或者有些缺少经验，那么一个稳扎稳打的副经理，将会给团队加上很多保险。

现在，许荣荣终于知道，为什么战熠阳要这样一个人来当副总经理了。

固执老实又保守的副总经理黎强，不仅不会给团队拉后腿，反而在很多危险决定的时候，及时拉住了公司，免得公司摔下悬崖。

许荣荣不禁佩服起战熠阳的用人策略，真是高明。

只是，这样的人，真的会纵容赵小云做出这么多过分的事情吗？许荣荣不相信。

在黎强刚走近来的时候，赵小云就已经扭动着身体想蹦起来，可身后两个警察死死地拉着她，拼命不让她站起来。

身体不能动，嘴巴还能动呢，所以赵小云扯着破锣嗓子，尖叫了起来，“姐夫，姐夫，你快点救我啊，让他们放开我，我讨厌死他们了。”

黎强一愣，原本非上缴业务时候，总裁来找就已经让他感觉很奇怪了，如今刚进来就看到自家老婆的妹妹被按在椅子上，歇斯底里的尖叫，

让黎强有些反应不过来。

不过好歹他也是工作过那么多年的人，性格保守并不代表他缺心眼，现在整个房间里，最大的是战熠阳。所以他并没有理会哭叫的赵小云，而是来到战熠阳的面前，尊敬的对他打了个招呼。

“总裁。”黎强微笑着站在战熠阳的面前，看着这个他十分佩服的男人。

黎强佩服战熠阳，是的，在他四十多年的人生中，他头一次佩服人，就是眼前这个男人。

遥想起当年，这个男人背着手，沉着的告诉他们，他要在三年之内让荣阳成为s市首屈一指的公司的时候，所有人虽然没有嘲笑，但也绝对没有看好。

甚至有人想着，这个男人莫不是以为，长得好就能开好公司？真是好笑，还三年？有的公司用了十年，才不过堪堪是一个小公司。哪有天才，能三年就开出一个市里首屈一指的大公司。

然而，即便是所有人都抱着这种不看好的心态，他却依然冷静的告诉大家，选择哪种就业方案。

第一，底薪很低，提成根据公司收入来，公司收入低，你的工资就低，公司收入高，你的工资就高。

第二，固定工资，福利待遇合理，就是没有任何提成。

括他在内的所有人，都不约而同的选择了第二条。

因为所有人都以为，他就算开成功不倒闭，也不过是一个小公司。谁又敢拿自己的工资，来赌他的公司成不成功呢。所

以选择第二条是必然的。

然而三年之内，这个男人，用公司蒸蒸日上的业绩，告诉了所有人，他说的，必然会做到。

想必，当初那些毫不犹豫选择第二条方案的同事，心底已经悔恨的不行了吧。

如果他们选择了第一条，那么现在他们也将拿钱拿到手软，日子过得潇洒无比。

毕竟，即便是荣阳公司福利待遇再优厚，工资再固定，也没有提成来得多啊。

也就是从那时候开始，他就开始佩服眼前这个男人，开始下定决心，踏踏实实的为荣阳工作。

如今，他正在督促手下人做事情，却忽然听到温秘书说，总裁找他。

他没有丝毫犹豫，果断放下手里的工作，来到了总裁办公室。

“总裁，您找我……？”问候了战熠阳之后，黎强便有些疑惑