第三百七十章 谁都有三把火(1/2)

苏允可赞同的点着头：“没错，我也觉得这个想法好，散漫习惯的人，怕是一下子无法回到正常的轨道上来，那我们要先怎么做？”

“每个楼层安装监控，下规定，聊天看电视剧，直接开除。”姜非墨力度很大。

之前，文红接手总公司的时候，就是新官上任三把火，姜非墨也有自己的三把火。

“这个分公司的员工资料我看过了，基本上都是沾亲带故的，二楼一个市场部，居然有一家五口人都在这里上班，其中两个岁数比较大的阿姨，是这里的保洁部……部长，工资有五千块！”

姜非峻拧眉，觉得这是不是有点儿刺激了？

苏允可一听，一脸的惊讶：“一家五口人都在这里？”

“没错。”姜非峻点头：“我看过了他们的资料，住宅地址都是一个小区，而且有两个人都是在一个门牌号的，另外三个人在另外一个门牌号。”

“佩服！”萌萌在一旁竖起大拇指：“这种操作我还是第一次见到！”

“楼下有一个保安，是二楼市场部某员工的老公，我刚才在楼下听到的。”苏允可低声说着：“我还以为只不过是巧合，看来，这分公司的问题，还是很多的，我们要想办法搞定，也不容易。”

“先把我这第一个决定发布出去，下午就实施。”姜非墨知道，时间紧迫，如果三个月内，自己做不出成绩来，文红就会抓着这个把柄，去跟姜烈告状。

几个人说行动就行动，一点儿都不浪费时间，上午就安装好了各种监控器。

二楼和三楼马上就开始抱怨起来，所有人都不愿意这么上班。

他们大部分人，都是在分公司里混吃等死的角色，谁知道就这么突然间开始上班了，谁能接受的来，而且，三分之一的人，都是没有文化底蕴的，根本就不会运用电脑，更不会做文件。

姜非墨让苏允可和萌萌彻查所有人的学历，不满大学学历的，一律按着谎报学历处理，限时一天，马上离开公司。

苏允可查了一大堆的学历，发现造假的就有五个人……

“姜总，这学历造假……”苏允可为难的站在姜非墨办公室里：“怎么处理？”

“不用报警了，让他们自己走。”姜非墨懒得跟这些人浪费时间。

苏允可点点头，将五个人直接开除，结果五个人非常恼火，说要状告姜氏不履行合同。

有些无奈的看着几个人，苏允可觉得自己就是在对牛弹琴：“你们已经涉嫌违法，伪造学历，公司不做报警处理，已经是对你们最仁慈的决定了。”

“我们怎么就伪造学历了，你拿出证据来！”

“是啊，证据呢？”

“我们要去劳动仲裁举报你们姜氏！”

苏允可扶额：“你们知不知道，有一个网，是可以查询学历的……如果是假的，里面不会有任何记录，难道要我去报警，说你们用伪造学历，骗取公司合约，据我所知，你们在公司里已经工作了两年的时间，这工资，可是不低的。”

那几个人听了这话，脸上慌了，灰头土脸的滚蛋。

苏允可又雷厉风行的查了之前公司里的人员工资待遇问题，发现真的很有猫腻。

光是给这保洁员的工资，就高达五千块……

重新调整了工资，苏允可是按着所在职位应得工资做出来的表格。

谁知道那保洁部长大妈，带着三个保洁员，躺在公司大门口各种哀嚎。

保洁大妈坐在地上，各种苦情戏上演，说自己家里一家四口都等着自己养活，公司不管不顾就把自己开除了，也不给个交代，还说连补偿都没有。

这么一闹，周围路过的人都拿着手机把视频录了下来，瞬间在这个自媒体时代掀起来一波小**，断断一个小时，这个视频就被传的到处都是，所有人都开始声讨姜氏苛刻野蛮不讲道理。

收到视频的时候，苏允可还愣了一下：“这是什么？”

“楼下的大妈们抗议公司的视频，被人发到了网上，评论还挺多呢。”萌萌把手机拿给苏允可，让她看上面的评论，几乎