第六百七十一章 另外的意思(2/3)

路嘛。”孙栋恺笑呵呵地说，“这次集团安排你留在发行公司，也是做了全盘考虑的，是充分考虑到你的过去和现在的，是充分考虑到发行公司的现状的。你要正确评价认识自己，要积极发挥传帮带的好传统，帮助辅佐年轻同志做好公司的工作，你肩上的担子和责任可是不轻松的。”

孙栋恺的话似乎是在安慰褒奖赵达剑，又似乎是在提醒他什么。

赵达剑听了孙栋恺的话，低头不说话了。

孙栋恺继续说：“对于你们这个班子的组合，我觉得还是很满意的，年龄结构和素质能力层次都搭配很合理，我想和你们说的是，务必要保持团结，团结出效益，团结出生产力，团结就是力量。

我不管你们之间个人以前有什么恩怨，你们要充分认识到什么是大局，什么是整体，在集团的利益面前，个人再大的事情也是小事，个人恩怨不准带到工作中来，不准影响工作。

你们是一个领导集体，这个集体，我看既要坚持集中，也要讲民主，要避免一言堂，要坚持大事由集体决议。凡事不要突出个人，要避免个人英雄主义。我放一句话在这里，如果你们当中有谁违反了这个原则，那么，你们都可以直接向我汇报。”

孙栋恺这话细细琢磨，似乎有些前后矛盾，一方面强调团结，另一方面却又有挑拨离间的意思。

记得以前平总和我说过，做上司的，其实最害怕的是下属团结抱团，最希望看到的是下属闹分裂，这样他就可以从中利用其间的矛盾分别掌控或者各个击破，从而从中获取最大利益。

看来，孙栋恺是很明白这个道理的，他正在践行这一套。

秋彤似乎没有听出孙栋恺话里的意思，神色很平静。

然后，孙栋恺看着我：“亦克，你分管发行是不是？”

我点点头：“是！”

“从明天开始，你安排专人每天给我报数，报各个报刊的征订进度。我要随时了解你们的发行工作进度，直到元旦大征订结束为止。”孙栋恺说。

我没有说话，看着秋彤。

孙栋恺做恍然大悟状，一拍脑袋：“哎，你看，我一时糊涂了，我直接安排亦克，这是越级啊。我怎么能带头越级呢，这可不对。”

秋彤淡淡笑了下：“孙董事长谦虚了，我就在这里听着，怎么能说是越级呢。既然孙董事长如此安排，那我们就落实，明天就给孙董事长专送征订工作进度表。”

我然后说：“我去落实。”

孙栋恺点点头：“数字要准确，分类要明晰，要有完成任务的比重。”

我点点头：“好，保证让你看的一清二楚！”

接着，孙栋恺看着曹莉：“当前集团经营工作压倒一切的任务就是发行，你们办公室要全心全意配合好，只要发行公司提出的工作上的要求，要尽量给予满足。”

曹莉忙点头：“保证配合好秋总的动作，孙董事长你放心，我和秋总不管是工作还是个人关系都很好，我们工作上是好同事，工作之外是好姐妹。我们一定会配合地很好的。”

“你这样说我就放心了。”孙栋恺笑起来。

孙栋恺和曹莉又和大家聊了半天，然后去了其他公司。

他们走后，赵达剑也离去。

秋彤对我说：“刚才孙董事长告诉你给他送报表，你当时不该不回答而看着我的。这样，孙董事长会对你不满，觉得你眼里没有他。”

“工作要按照程序来，不能越级，他是集团老大，更应该带头执行。”

“话是这么说，但是，执行起来，是不需要这么认真的。这年头，越级的事情多了。你一直就是个不讲究程序的人，怎么突然较起真来了？”

“讲不讲程序，那要看什么事，那要看对谁。”

秋彤沉默了下，说：“你要是越我的级，我是不在意的。”

“彼此彼此，你要是越我的级，我也不在意。”

秋彤忍不住笑了：“我不会那么做的。”

“可能我会那么做！”

“那你就去做，我说了，我不会在意！”

“为什么