第一百五十一章 面子(2/3)

部之间在制定活动方案和落实工作时带有竞争性，或许更能激发工作者的主观能动性和工作热情。当然，前提是要在公司整体工作思路的统一思路指导下进行，各项活动的整体思路和政策必须是统一的。”

“亦克，你和我想到一起去了，我也是这个想法。这个折中方案，既算是对孙总的一个妥协，也算是对今后综合业务部工作一个尝试，这也算是被逼出来的思路，逼出来的办法，或许，还能收到意想不到的效果。”秋彤边说边带着赞许的表情看着我。

我呵呵笑了：“是的！分为一部二部，只要协调地好，并不会产生矛盾，而是可以对立统一起来。制定政策和活动方案的时候，两个部可以各自拿出自己的设想，由公司领导统一决定采用哪一个或者综合成一个更加完整的。一旦产生了最后的方案，则两个部都要认真去落实实施，两个部之间自然而然就形成了比、学、赶、帮、超的关系。”

秋彤说：“是的，你的理解很到位，哎--亦克，你是怎么想到这一点的？”

我笑笑：“从以前卖保险的时候有业务一部二部三部得到的启发而已，贩卖过来的。”

“拿来主义啊！”秋彤笑着说，“你的主意坚定了我的想法，就这么办。”

“嗯。”

“亦克，你认为曹滕能独立干好这份工作不？”秋彤看着我说。

“曹滕其实很聪明，依照他本身的素质和能力，只要他认真去干，就能干好，当然，要是有其他因素掺杂在里面，就难说了。”

秋彤沉吟了下，看着我：“亦克，你害怕竞争不？”

“不怕！”

“你就那么有信心能胜过曹滕？”

我随意笑笑：“总共两个部，做不了第一就做第二呗，反正至少都是前2名，第二名要是亚军啊，不丢人！”

“呵呵，你这心态倒是不错！”

其时，我嘴上虽然这么说，心里却不是这么想的。

我此时心里暗暗发狠，想的是假如真的实施了这个分而治之的机构设置方案，我不仅要超过曹滕，而且要狠超，要在工作上拖死曹滕。

拖死曹滕，不是单纯整治曹滕，而是拖给孙栋恺看，拖给曹莉看，拖给赵达剑看，拖给周围的所有人看。

当然，我是靠真本事去拖死他，而不是搞什么阴谋诡计。

当然，我的工作越出色，就会对秋彤越有利，这个道理显而易见。

果然，第二天，秋彤将新的方案报上去之后，孙栋恺痛快地签批了，人力资源部也在当天统一批准下来，发行公司设立综合业务一部二部，曹滕为一部经理，我是二部经理。

下午，秋彤召集我和曹滕到她办公室开会，赵达剑和苏安邦都参加，秋彤宣布了人事任命。

曹滕显得很兴奋，秋彤来发行公司之后，他先是被秋彤将办公室副主任拿下，发配到偏远发行站出苦力，经过了一番折腾，不但杀回了大本营，职位还比以前高了，这也总算是在公司诸位同仁面前挽回了面子。

对很多男人来说，面子很重要，不管在女人面前还是在同事面前，不管是在单位里还是在社会上。

赵达剑对我的任命耿耿于怀，对我昨天对他的耍弄还恨恨不已，冷冷地看着我说：“亦克，不要得意，没有曹滕的提拔，你提拔个屁！这个二部，就是专门为了照顾你才设立的。”

我冲赵达剑尊敬地笑笑：“赵总所言极是！”

秋彤带着捉摸不定似笑非笑地表情看了看赵达剑，然后又看看我和曹滕，接着说：“设立一部和二部，是根据集团领导的指示意见决定的，这是公司目前工作和现实情况的需要。一部和二部之间，工作上是并列互助关系，当然，还有竞争。

但是，有竞争并不代表互相倾轧互相拆台互相捣鼓，要本着共同发展共同进步的原则去竞争，两个部的考核管理办法和经费拨付方式，都是一样的，大家在同一个起跑线上，俗话说得好，是骡子是马，拉出来溜溜，今后，二位就各显其能吧。”

然后，苏安邦主持划分两个部的分管