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第二百一十二回 首领招聘(1/2)

碎毛到底想出了什么妙招呢?

这一招有别于传统的方法,也不同于禅位,这是在特殊情况下才想出的妙招,也就是说,在首领意外死亡之后,才可以进行,不过,什么事情也不能说绝了,后来,一些老首领为了善终,也采用了这种方法,或者采用禅位的方法。不过,这种方法也好,禅位也好,只是极个别的现象,究其原因——

还不是贪得无厌的心理在作怪吗?

宁可死,也不会放弃既得的利益。

到底什么办法?

我不喜欢卖关子,只喜欢开门见山的说,一句话说清楚的,绝不会用第二句话,两句话说清楚的话,绝不会用第三句话,三句话说清楚的话,绝不会用第四句话,依此类推,一万句说清楚的话,绝不会用一万零一句,再大的数字我数不来,所以就不说了。

开个玩笑。。我真的有这么啰嗦吗?50多万字难道都是啰嗦出来的吗?

言归正传。

碎毛到底想出了什么办法呢?

概括起来叫做:公开招聘加擂台比武

普天之下,除咚咚部落之外,所有石雏、部落首领(8岁以下,包括8岁),凡是有意成为咚咚首领,愿意为咚咚的发展贡献自己力量的,均可报名参加招聘。。…。

所有报名选手必须参加第一轮选拔,第一轮选拔被称为以貌取龙,评委会只看选手的相貌,要求选手必须身材魁梧,面容俊伟,尾毛纯正,器宇轩昂,不具有这些特点的,便淘汰出局,特别是尾毛一项。极为严格,因为选首领,实际上就是选种龙,一窝一窝杂毛孵出来。那对于这些后代们来说,就如同噩梦一般。

第二轮选拔被称为量才录用。第一轮选拔入选的选手才有资格,评委们只看选手的智力,要求选手智力正常,能够临场发挥,随机应变,其中有一项最难的就是数豆子,评委们拿出100颗豆子让你数,一个时辰之内数得清楚的。方能过关,这可难坏了那些选手们,虽然在下面做了充分的准备,最终还是纷纷落马。

整个选拔一共三轮,第三轮选拔叫做你死我活。选手们需要进行武力的较量。为了公平起见,避免敌疲我打,后来取胜的弊病出现,真正的强者因为精疲力竭而落选的不公平的情况出现,选拔不采用打擂台的形式,而是两两对咬,优胜劣汰。失败者被淘汰出局,胜利者参加下一轮的对咬,经过不断的对咬,不断地淘汰,最后产生的唯一的胜者便是首领的入选者。。…。

咚咚部落告示一出。立时在红毛界引起了极大的震动。不过非议者甚少。大都称赞咚咚部落想法之高明,办法的提出者碎毛更是声名大振。加之她在作为谈判使时在喷喷部落的杰出表现,碎毛一时成为炙手可热的龙物,很多的部落首领用优厚的待遇邀请她加入,有的提出了二等c。20宠的(即每月宠20次),二等c一提出来,这就顶天了,无法再往上加了,但是宠次却可以不断的增加,有的直接就加到了25宠,有的索性提出了30宠(呵呵,1天一宠,顶天了吧),没想到有的首领突然提出了60宠,这让大家多少有点意外,不过这阻力位一旦被突破,向上的空间绝对会超过你的想象力,有的首领直接提出了1万宠,之后便是以万为单位往上加,最后达到最高点的是南部的某部落首领,他提出了一个总加一的方案,就是不论你提出多高的数字,我最后都要在上面加一,他成为了最后的胜者。…。

不过,外面虽然闹得很凶,但是碎毛却不为所动,她声称自己福小命薄,消受不起,而且咚咚部落需要她,她不能离开咚咚。色子为此事也很是感动,便利用自己行首领职务的权力赏赐碎毛二等c,碎毛没有推让,欣然接受,她认为,既然应该得到,何必要推辞呢?。…。

闲言少叙。

却说那咚咚部落招聘告示一出,石雏们纷纷报名参加,有些小部落首领因为垂涎大部落也来报名,一时间,报名者络绎不绝,截止到报名截止日期,报名者达1642名,竞争首领的难度可想而知。

第一轮淘汰用了

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