第636章 盛世人才流失的危机(3/3)

而且这样的“好事”一向是传播的飞快，裴牧宇上午上任，下午江泊君就找上门来。

刚一进办公室，江泊君并不像以前一样那么沉得住气，先是调侃一下裴牧宇多变的身份，反而怒不可遏，沉声道：“辞职的事是不是你放出风声？”

裴牧宇摊摊手，保持着最完美的微笑。就算是不如江泊君阴狠，可过了那么多次招之后，裴牧宇也就知道了，万事都不能急的道理，他倚着办公桌，一副唯我独尊，你奈我何的狂妄模样：“你能把我怎么样？辞职一事你不是早就料到了吗？”

早在从严叔那里得知江老失踪的消息之后，裴牧宇就料定江泊君会对盛世下手，而且他不仅料到，更做好了准备，既然江泊君想要取代他的位置，自己就“顺势推舟”，帮他把所有重要工作岗位上的员工都“清理”了一下。

当然，也少不了江泊君的帮忙，这样一个只在乎公司的利益，却丝毫不考虑员工价值的老板来说，就算裴牧宇不利用自身的魅力引导他们离职，员工也会自觉的辞职。

这个时代，对于员工来说，很多时候工资已经不是第一决定因素，而是一种尊严和归属感，这一点，裴牧宇不得不感谢江泊君的“一无所知”。