第三百七十五章 狗腿子(1/2)

托?富勒说过这样一句话：一个明智的人总是抓住机遇，把它变成美好的未来

作为一个擅长溜须拍马上级领导的老兵油子，我从进入公司第一天起，就将一半精力用在业务上，而另一半精力全都用在吴迪与自己直接领导李剑锋身上。

而作为一个观察能力大于行动能力的dm射手来说，在短短的一个月的时间内，在这家两百多名员工的公司，将吴迪与李剑锋两人的微妙关系与各自的脾气秉性进行完整的分析、摸透，也并非什么难事儿。

这一个月的观察下来，我掌握了很多信息，也明白了自己想要在这家公司混得好，到底该如何做。

以当时的情况来看，因为相同经历的关系，吴迪对我很有好感那是自不用说。

但当时李剑锋对我可没有吴迪那么热心，这家伙不但对我不冷不热，隐约的还始终对我保持一份警惕，甚至时不时的还会给我使点小绊子，穿几双小鞋。

比如分客户资源的时候，李剑锋这孙子永远会把其它人啃过一遍又吃不下的难缠客户推给我，美其名曰对我这位储备干部进行培养与锻炼。

其实他怎么想的，我心里很清楚！

这货是觉得吴迪对我很青睐，而我平时表现的又很突出，人肯吃苦、脑子又灵活，业务上上手极快。这都让李剑锋心里很不舒服，说白了，他有危机感了，恨不得将我赶紧排挤走才好。

李剑锋这种恶意满满的想法，一度让我很头疼。

这事儿确实挺悲催的，老总喜欢我，直接领导却讨厌我。如果打个比方的话，这就好像一个家庭：

在家里地位最高，但并不在一起生活的爷爷很喜欢你。他时而来看看你，有时候还给你带点小礼物；

而在家里地位中等，可每天跟你生活在一起的爸爸却很讨厌你。他天天盯着你，巴不得你赶紧犯一点错，甚至不犯错他帮你犯错，然后马上对你非打即骂。

如果你遇到这种事儿该怎么办？去爷爷那哭诉爸爸的暴行吗？

别闹了，隔辈人，管不了两辈的事儿。你爷爷顶多来批评你爸爸几句，可你最终要面对的，还是那个和你朝夕相处的爸爸。你得告状，只会让他变本加厉的对你使坏。

你能做的，只有想办法跟你爸爸搞好关系，就算是不能让他喜欢你，那也不能让他继续讨厌你。咱至少得平平安安的把日子过下去吧？千般不满万般不愿的，也得等以后翅膀硬了在离开他，到时候搬到喜欢你的爷爷家去也就是了。

缓和关系，消除疑虑，这才是上上策。而我当时要做的，就是要和李剑锋消除矛盾，然后在一点点的混起来。

可惜的是，我的想法虽然很好，可人家李剑锋并不买账。

托人帮忙请他吃顿饭，这货说身体欠安不肯赏光。

我趁他不在家的时候，去他家里给他媳妇送了点礼，结果这货第二天又偷偷让我拿回去。还说什么民营企业的上下级之间不兴这个，他又不是什么官员，我给他送礼这很不合适。

我只后还试了几次跟李剑锋示好，可这货就跟王八吃秤砣铁了心了似的，一概不接受不说，穿小鞋使绊子也一刻未停。

你说这给我气的！气得我我当时都想离开这家公司算了，赚不了多少钱，还要受他的鸟气，这根本划不来。

可我转念又一想，尤其是想到了李剑锋说的那句：民营企业的上下级之间不兴这个.....

我突然觉得这事儿很蹊跷！因为他说的对啊，民营企业上下级之间，怎么可能搞成这个样子？

要说民营企业也没啥油水，大家都是凭本事赚钱，同事之间的矛盾应该比事业单位小得多。说句难听的，谁还能在一个民企干一辈子啊？怎么也不至于闹成这样。

退一万步说，我现在跟李剑锋是上下级关系，就算我对他的位置有潜在的威胁，可我毕竟在他手下混饭吃，根本翻不起来什么浪。

大家往日无冤近日无仇的，我特么都认怂了，你丫略微打压一下就得了，哪有这样往死里整的？非得把我挤出去？至于吗？

这种