第42章 蓝星日化(2/2)

人员配置也很简单，现在陈诺只需要不到十名员工。

三名在后勤上，七名在生产车间就行。现在无论是肤油杆菌的培养还是产品的包装都是全机械化操作，主需要几名熟练工就能搞定。

除了普通工人以外，为了吸引高素质的人才，陈诺特意在互联网招聘网上登出招聘信息：

蓝星日化急聘职员两人，后勤管理一名，要求大学本科及以上学历，熟练使用办公软件会公文写作……待遇6000元/月+年终奖。

车间主任一名，要求硕士及以上学历，生物工程类专业毕业，有两年以上微生物培养经验，待遇1.5万元/月+年终奖。

这种待遇在江城市绝对算是中上了，一家刚刚成立的小企业能开出这种待遇，绝对能显示出它的实力和决心。

张毅也打来电话，关系陈诺创业的事，当知道车间主任月薪1.5万后，赶紧说道。

“陈诺，我们两人是不是哥们儿！”

“是啊，怎么了！”

张毅：“我是学软件的，不是学生物的。”

陈诺：“我知道！”

张毅：“我想去你们公司上班，做那个车间主任。你给我开不开后门吧！”

陈诺：“你研究所上的好好的，来我这里说什么？再说了，你一个学计算机软件的，会生物工程吗？”

张毅：“你在我面前就别摆弄什么生物工程了，不都是理工科嘛，就和做酸奶一个原理吗，我家的酸奶机我用的老顺溜了！好了就这样定了，我明天过来具体说。”

这话是那么个道理，陈诺竟无言以对！