第577章 找准定位才是最重要的(3/3)
,那就是人员问题!”“哦?这话怎么说?”方学森饶有兴趣地问道。
赵国阳解释道:“方领导,咱们这个新的公司公司成立,其主要目标,是提升自己国内的汽车生产制造水平,而不是像‘松汽集团’、‘一汽集团’那样,做国际汽车巨头的‘代加工厂’。”
“因此,在人员选择方面,我们需要的,无疑是那种有潜力、独立性强、有创造性,能和国外技术人员对接的技术人员,而不是只会解析老外图纸的那些做呆板事的技术人员。”
“在这种情况之下,从‘松汽集团’、‘一汽集团’这些现有的国内车企里选拔,可能有些不适当了。”
赵国阳说到这里,李克俭就深以为然的点了点头道:“国阳这话说的太对了。现在国内的几大车企之中,虽然看上去都挺红火,也和国际知名车企合作挺愉快,但是这些企业的创造性,比之一二十年前,却差了很多。”
“一些企业只注意提高效益,却忘记了引进外资的初衷,对技术研发这一块重视度很低,实在让人心痛啊……”
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