第四百三十六章 未来我们也需要(2/2)
动相关的智能硬件、数据分析软件和可以导流到健康医疗领域的公司。”“听你这么一说,我怎么觉得值得投资的领域实在太多了?”
“那是当然,我们要拓宽投资的渠道。”卫哲东笑着说,“boya投资和东雪的重点还不一样,东雪主要完成并购,boya可以做短期项目,获取短期利润。无数个短期利润,也能够完成利润的高速增长目标。”
向雪承认“是的,我也没有那个能力去经营这么多子公司。现在公司的人员已经很紧张,再收购两家公司,即使我不怕占用资金,也没有合适的人抽调去子公司董事会。唉,人啊人啊,我现在觉得比资金还短缺。”
“一方面培养公司员工,另一方面引入新员工。boya的扩张太快,遇到这种问题在所难免的。”卫哲东表示理解,“东雪也有类似的问题,当然不止是我们,大多数的大型企业都会有类似的问题。”
“这两个方面我一直在着手做啊,可是远水解不了近渴,人才永远缺得厉害。”向雪叹了口气。
“人才不在多而在精,你的团队应该是能够和你互补的人。你擅长的东西,可以在引进人才的时候忽略掉这方面的。你不擅长什么,那你就需要着重引进这种人。”
“我什么都不擅长!”向雪悻悻。
“谁说的?证券的分析,你就是极其擅长的,在这方面,甚至我都比不上。”
“那不是分析,那是直觉……”向雪苦笑。
“这就更了不起了,在这方面的人才你就可以不用引进那么多。因为在这些方面,你自己就是权威。”
向雪笑嘻嘻地说“这么看来,我也不算是一无是处?”
“第二,你还懂财务和审计。”
向雪赧然“我这两把刷子,根本不够看的,顶多就哄哄外行人而已。啊,到家了,二楼的灯还亮着,家里有人?”
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