第四百二十三章 太纯良了(1/2)

“下周，我想回一趟蓉城。”向雪在完成当天的作业以后，犹豫了一会儿才说。

“是有大半年没回去了，我陪你。”卫哲东很自然地接口。

“一晃就是大半年了，怎么感觉时间过得特别快呢？”向雪感慨着，“我该不会是老了吧？”

卫哲东瞪眼：“你在我面前说老，是故意提醒我吗？”

向雪醒悟过来，她好像无意中犯了某人的忌讳，急忙忍笑：“你一点都不老，男人三十绝对还是小鲜肉。”

“小鲜肉的比喻也太恶心了。”卫哲东咕哝。

“怎么会是恶心呢？你不知道现在当红的流量小生，都是小鲜肉啊！”

“我可不想当流量王。你打算什么时候出发？我挪出时间来。”

向雪诧异：“你能挪得出时间吗？最近你忙得脚都快不沾地了吧？毕竟是在主板上市，千头万绪呢！”

虽然她有着这样隐秘的希望，却并不强求他扔下手头的工作，只为陪她回一趟蓉城。

“没问题的，陪你比较重要。”卫哲东轻描淡写的表达，却让向雪的心脏里涌出一阵暖流。

他对自己实在是……真的很好。

“可是……”

“东雪已经步入正轨，我正在逐步把权力下放。”卫哲东笑了笑说，“如果在之前的两个月，我可能真要费一番脑筋，才能挪出几天时间陪你去蓉城。现在就算离开十天半个月，也不会影响东雪的正常运作。”

“半个月倒不需要，只要几天。”向雪急忙表示，又有点小郁闷，“人和人的差距怎么就这样大呢？明明boya的规模比东雪要小得多，业务量也没法比，怎么我感觉自己忙得很，想要抽个几天时间，都觉得挺伤脑筋的？”

“现在的你刚刚接触管理没有太久，很多事无法驾轻就熟，所以难免会觉得每天忙得不行。”

“我觉得自己的工作效率有问题。”向雪很认真地思考了一会儿，才严肃地说，“你有什么好的窍门可以教我吗？”

“无为而治。”

“老子的无为而治？难道什么都不管，放任公司自生自灭？”向雪没好气地说。

“当然不是，‘无为而治’的意思分为两层，有所为有所不为，该管的要管，不该管的绝不插手。”

“那哪些是我该管的？哪些我不该管呢？”

“小不为，大有为，琐碎的小事不做，大事亲力亲为。你是boya的ceo，所以要懂得抓大放小，把自己的权力、时间和精力，科学合理地分配。如果你大权独揽，什么事都事必躬亲，不仅自己忙得焦头烂额，也会影响下属的工作积极性和主动性。你想想，是不是这个道理？”

向雪干笑：“我也没有什么都管，每个部门的经理都负责各部门的具体事务，我基本上不会插手的。”

“把公司的事划分一下，大事、小事。重要的事、不重要的事。对于大事和重要的事，管理者一定要抓准抓好，一般来说这类事务只占百分之二十左右。千万不要大包大揽，去帮助业务不太熟练的员工完成工作。”

“这个我真有……”向雪反省。

“以后尽量克服，不然你很难腾出手来做更重要的事。你要做的，是全面性、根本性的问题，其他的都可以交给别人去做。你这样再梳理一下，是不是会发现至少有一半的事情不必亲自做？”

向雪干笑：“可能不止一半……”

“那么就试着把那一半的事情分配下去，然后你就会发现只要提前安排，享受一个为期一周的假期很容易。”卫哲东诱惑。

“如果按照这样的操作法则，我想应该不难挤出时间。不过，我有时候还是会担心，他们未必能做好。”向雪沉吟着点头。

“那就要知人善人，把合适的人放到合适的位置上。”

“我连自己都看不透，还知人善任啊！”向雪没好气地白了他一眼，“卫大少爷，不是每个人都有一双能识人的眼睛的。”

“多试几次就好了。”卫哲东毫无诚意地建议。

“你想把boya当成我的试验田吗？我可不想承受失败的后果，