第137章 参加面试(2/3)

“如果这个产品在当地确实有推销价值，我会继续努力，如果没有，我会放弃。”

“恭喜你，你被我们公司录用了。”胡佑民笑着说。罗娟对他说：“下午你到人力资源部办理入职手续。”

他礼貌地说声谢谢，转身离开。第三人是个奇葩，自称会英、德、法三国语言，还在某跨国公司任过营销主管。

用英语作自我介绍时倒也流畅，要他用德、法语再说一遍时，就结结巴巴了。胡佑民将简历递给罗娟：“你来问吧。”

她看了一眼简历问：“你曾任职过的这家跨国公司，非常不错，你为什么要离开？”

他侃侃而谈：“那家公司只是表面上不错，实际上管理不行，束缚了员工的个性，不能很好的发挥个人才能。”

“你做了一年多营销主管，能不能谈谈你的体会？”

“管理其实很简单，放手让下面的人去做，只看结果，不问过程，进行绩效考核，多劳多得。”

“如果你下面一个员工业绩不好，你会怎么办？”

“给他二次机会，第三次还不能提升业绩，就只能让他卷铺盖走人了，国内什么都缺，就是不缺人。”

她用眼神和胡佑民交流了一下，对他说：“面试就到这里，你回去等通知吧。”他大大咧咧地转身走了。

后面的面试，录用了几个。只剩五份简历的时候，有一个女孩子引起了他的注意。

从简历上看，条件非常不错，北外毕业，法语专业，英语也过了六级。在某报社驻法国记者站做了二年多记者。

她进来后微微弯下腰，用法语自我介绍说：“两位领导，上午好，我叫向竹雨，白沙市星沙县人，今年二十六岁……”

她穿着朴素、得体，身高约一米六五，身材苗条，相貌不是特别漂亮，是属于那种耐看型的，脸上带着平和、自信的微笑。

罗娟问她：“你三个月前离开驻法记者站，辞去这份令人羡慕的工作，可以说说原因吗？”

“我也非常后悔辞掉了这份工作，当时因为男朋友逼我回来结婚，加上母亲生病了，心里比较担心，所以辞职了。”

“你已经结婚了吧？爱人在哪里上班？”

“我们和平分手了，因为分开得太久，两人发生了很多变化，出现了不可调和的矛盾，加上我们都不愿将就，分手对双方更好些。”

“你母亲的病好了吗？”

“已经好了，谢谢。”

“你没有营销经验，按常规录取的可能性不大，你为什么还要来？”

“贵公司是一家大型集团公司，薪酬、福利好，工作环境好，升职空间大，很多人以进入贵公司工作为荣，我也不例外。”

“营销并不是一个专业性很强的岗位，有经验的并不一定比没经验的人做得好，我读大学时，也兼职做过一些推销工作，不完全算门外汉。”

“哦，你很有自信，可以谈谈你对营销的看法吗？”

“我没有得到过营销方面系统的培训，只能说些粗浅的想法，一是产品有打动顾客的地方，二是要有性价比，三是有很好的使用体验。”

罗娟示意胡佑民来问，他一直在仔细地观察她，心中已经认可了她。他平和地问：“金钱、权力、快乐和健康，你选一项，并说说理由。”

她毫不犹豫地说：“我选快乐，如果不快乐，拥有其他三项也没有意义。”

“你判断一下我们两人在公司是做什么的？越具体越好。”

“按道理你们应该是人力资源部的，看你们的言行和气质又不象，应该是公司副总以上级别。”

“算你答对一半，我再给你一个机会，做到了就可以当场录用你。你对我们两个，每人指出三条缺点。”

她迟疑了一下，见他不是开玩笑，鼓起勇气说：“你这是一个坑，我说不说都是一个死，干脆死得爽快点。”

“先说这位女士，我感觉你对自己要求太高、工作严谨、过于追求完美，如果多些生活情趣就更好了。”

“再