第一百四十三节 情伤(1/3)

2016年5月13日，星期五。

田东跟朱正文约好一起在李记大排档吃晚饭。

下午6:30田东出现的时候，朱正文早已坐在那里等候多时了，桌子上已经摆了好几盘菜。看到田东没精打采的样子，朱正文笑着问：“‘田鸡’，你怎么了？是不是谁又踩到你的尾巴了？”

田东不客气地在朱正文对面坐下，拿起一杯啤酒仰着头一口气喝掉，用手背擦了擦嘴边的啤酒，一脸气愤地说：“我以为只有国内的私营企业是拉帮结派、勾心斗角的，没想到在外资企业也是一样、一样的！”

朱正文捂着嘴偷偷地笑了，过了好一会儿才搭理他：“我说田东同志，你也不年轻了，怎么这种事情还看不穿？说好听一点，你们公司是外资企业；说不好听的，还不是老外的私营企业？说说看，今天发生什么事情了？”

“其实也不是什么大事，有一批不良原材料被质量部进料检验部门漏过去了，造成生产线做了一批不良品。我的一名下属领班找质量工程师解决问题，没想到那个家伙不但没有解决问题，反而跟领班在生产现场吵起来了，最后这件事情被捅到人力资源部去了。”田东简单地说明了事情经过。

“听你这么一说，那个质量工程师理所当然的被公司严肃处理了吧？”朱正文一边夹着花生米往嘴里送，一边悠闲地说。

“你只猜对了开头，没有猜对结尾！当事人的确是被严肃处理了，但被处理的那个人却是发现不良原材料的生产领班；那个质量工程师只得了一个内部口头警告。”田东一脸郁闷地说。

朱正文夹花生米的筷子停在了半空，一脸惊诧地看着田东：“这不可能啊！你不是说这些不良品是由不良原材料造成的吗？那么主要责任应该在质量部啊！生产部领班找质量工程师要求支持，他有什么错？”

田东苦笑了一下：“其实这名领班也有错！他错在没有一个当人力资源部经理的姐姐！”

“既然你认为人力资源部处理得不合理，你没有跟你的上级领导反映吗？”

“当时我就很不服气，在人力资源部经理的办公室里就跟她争起来了。后来我们一起去找张总评理，让我没有想到的是，张总只是表态了一句：这件事情由人力资源部全权负责处理，其它的居然什么都没说。”

“这很正常！作为公司的管理高层，他不能把职能经理的工作都架空了。只有让这些经理们担负起决策的权利，他们才会尽忠职守地履行他们的义务。”

“什么尽忠职守啊？她分明就是在袒护自己的亲弟弟，做得太明显了！现在我一看到那个质量工程师，心里就倒胃口。对了，其实这个人你也认识，他叫李天。”

听到“李天”这个名字，朱正文原本微笑着脸一下子变得严肃了起来。当然，这个名字对他来说简直就是“如雷贯耳”，正是这一位花花公子李天跟朱正文的前妻艾米私底下勾搭上了，才导致最终他与艾米以离婚收场。尽管很多认识朱正文的朋友都劝他说，塞翁失马、焉知非福，既然艾米的心思已经不在朱正文身上了，离婚对他来说反而是一种解脱。

时间是一个好东西，它可以治愈一切痛苦和失意，现在的朱正文心态也调整过来，似乎忘记了离婚给他带来的不快。但是听到李天这个人的名字，还是勾起了他对往事的回忆。朱正文闷声不吭地仰头喝了一杯啤酒，低头沉思了一会好像又想起了什么事情，看着田东认真地问：“‘田鸡’，问你一件事情。”

看到朱正文一副正经的样子，田东被逗乐了：“说吧，什么事情搞得这么神神秘秘的？”

朱正文直瞪瞪地看着田东问：“你跟我们宿舍的李雪到底是什么关系？”

此时的李记大排档早已坐满了吃饭的客人，大家在推杯换盏中尽情欢笑、大声嚷嚷着，场面非常热闹。即便是这么吵杂的环境，朱正文的这个问题还是像一根针一样扎到了田东的耳朵里，他楞楞地看着朱正文反问道：“‘老猪’，你为什么会问这个问题？”