第三十一章 原来我们是泰坦？(1/2)

第二天吃过早饭，辛奇招呼所有人开了个大会。目的是对原始人进行初步的分工，并指定部分负责人。

这个分工辛奇是早就有计划的，只是那时候他还只是一个小豆丁，说话没人会听。

但现在不同了。经过一系列的对原始人来说堪称神迹的事情之后，他已经自然而然的成为了领袖，还是威望超高的那种。

之前原始人生活简单不需要明确分工，不管做什么大家都是一翁而上就行。

但以后就不行了。改造原始人需要做的事情太多，全靠他一个人根本就兼顾不过来。

就以现在来说，修栅栏、烧陶器、搓绳子、打猎……已经让他顾此失彼了。这才只是刚刚开始，以后事情只会更多。

而且做任何事情大家都一起上看起来人多力量大，其实会造成人力资源浪费，效率还会很低。

最好的办法就是给大家分工，这样既能调动大家的积极性提高效率，又能培养熟练的‘工人’。

有了分工，给每组在指定一个负责人，他只需要抓总就行了，不必要每件事情都亲力亲为。这样还能把他从繁琐的管理事务中解放出来，可谓是一举多得。

辛奇的分组完全是根据实际情况来的。眼下他们需要做的事情包括，捕猎、搓绳子编网、制陶、修栅栏、以及打杂。所以他就把三十个原始人分成了五组。

对于分组大家都没有意见，虽然他们不知道这么做的用意何在，但还是服从了命令。只是在指定小组负责人的时候大家产生了分歧。

“为什么要让卡其丁当编织组的组长啊，她才五岁我一根手指头都能把她推倒。”一位名叫木芽的妇女挺着大肚子反对道。

她是部落两位有身孕的妇女之一，别的活干不了只能在山洞里搓绳子，她也乐意做这个工作。

然而当听到辛奇让卡其丁当组长的时候就不乐意了。毕竟以他们之前的规矩，谁的拳头大谁才是老大。

“哈哈……”她的话引起了哄堂大笑。

小萝莉卡其丁先是有些羞红了脸，但随即勇敢的抬起头不服气的卡着木芽：“因为我搓的绳子比所有人搓的都结实，我编的网比所有人编的都好。”

原始人的性格是充满矛盾的。他们既服从于强者，又和谁都敢挣。

“听到了吗，因为她的绳子搓的最结实，她编的网也最好看最结实。还自己想出来了一种更结实的搓绳子办法，所以我让她当小组长。”辛奇当然是力挺自己的得力干将：

“你们谁认为自己可以做的比她好可以告诉我，我马上就让他当小组长。”

目光扫视了一圈没有一个人敢站出来，卡其丁编制组组长的任命就这样通过了。辛奇心中暗自松了口气，看来原始人比他想的还好忽悠。

他自然知道任命五岁的小丫头当小组长会遭遇阻力。你让一群以前只相信拳头的人改变规矩相信大脑，并不是一件容易的事情。但他还是这么做了。

卡其丁确实有这方面的天赋，他有意想培养。之前辛奇教大家搓的是最简单的两股绳，就是两股线搓在一起。

没想到卡其丁居然自己摸索出了三股绳的搓制办法，简直惊爆了辛奇的眼球。这样有天赋的孩子不培养那就真的愧对前世学过的管理经验了。

不过他还真害怕这群原始人认死理儿，结果只是最简单的讲事实摆道理就堵住了所有人的嘴。这个结果让他自己都有点怀疑了，这还是他认识的那一群原始人吗？

卡其丁的任命都通过了，其他的小组长人员就更没有问题了。

制陶组的组长是亚哈木，眼下的任务是制陶和烧制木炭。

杂务组的组长是大花，负责部落的一应杂务，顺便哪里需要就去哪帮忙。

捕猎组组长是阿卡奇，负责捕猎、打探周围环境情况等等。

修栅栏的叫木工组，组长暂时有阿卡奇兼任。主要是眼下部落食物过剩并不需要捕猎，而修栅栏又是要紧的事情，所以就先把捕猎组调去修栅栏了。

同时辛奇也交给了阿卡奇一个任务，让他留意谁木工做的